住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営などを行うLIFULL(ライフル)は10月1日、「週休3日」と「取得理由を問わない短時間勤務」を試験的に導入した。
導入期間は、2023年3月31日まで。期間終了後、試験導入の延長や本運用の開始、制度の廃止などを判断するという。
働き方の選択肢を増やすことで社員の働きがいを整え、優秀な人材の獲得を狙う。


新猫型☆過去は容赦なく抜*☆
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LIFULL、希望者に対して「週休3日」を試験導入 給与・賞与はキープ? 減額?(ITmedia ビジネスオンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/wSTUUCzl85

2022-10-03 22:40:25

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