| LIFULL、希望者に対して「週休3日」を試験導入 給与・賞与はキープ？ 減額？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース LIFULL、希望者に対して「週休3日」を試験導入 給与・賞与はキープ？ 減額？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース Yahoo!ニュース （出典：Yahoo!ニュース） |
住宅情報サイト「LIFULL HOME'S（ライフル ホームズ）」の運営などを行うLIFULL（ライフル）は10月1日、「週休3日」と「取得理由を問わない短時間勤務」を試験的に導入した。
導入期間は、2023年3月31日まで。期間終了後、試験導入の延長や本運用の開始、制度の廃止などを判断するという。
働き方の選択肢を増やすことで社員の働きがいを整え、優秀な人材の獲得を狙う。
新猫型☆過去は容赦なく抜＊☆
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［ITmedia ビジネスオンライン］「理由を問わない短時間勤務制度」も導入：LIFULL、希望者に対して「週休3日」を試験導入 給与・賞与はキープ？ 減額？ https://t.co/vHoNX03mYR
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